Software Developer Frontend (m/w/d)

Was dich bei uns erwartet:

Für unsere Softwareentwicklung suchen wir ab sofort einen motivierten Software Developer Frontend (m/w/d), der unser Team unterstützt. In dieser Position übernimmst du die Weiterentwicklung und Wartung unserer eigenen Software-Oberfläche. Die Gestaltung und Entwicklung von Dashboard- und Diagrammdarstellungen ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit. Als erster Ansprechpartner in der Frontendentwicklung, bist du in den kompletten Entwicklungsprozess, bestehend aus Konzeption und Design sowie Umsetzung und Testing involviert.

Deine primäre Arbeitszeit beinhaltet folgenden Technologie-Stack: JavaScript, CSS, C# und ASP.NET MVC. Clientseitig kommt bei uns ReactJS zum Einsatz, solltest du damit noch nicht vertraut sein, bist du mit Hilfe deiner JavaScript-Kenntnisse schnell in der Lage dich hier einzuarbeiten.

Wenn du unsere Webanwendungen auf das nächste Level bringen möchtest und eigene Ideen zur Verbesserung unserer Produkte beisteuern willst, freuen wir uns auf dich als neues Teammitglied.

Was du mitbringen solltest:

  • IT-Hintergrund und erste Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren
  • Sehr gute Kenntnisse in der Web Entwicklung, JavaScript, jQuery, HTML, CSS/LESS, JSON, ASP.NET MVC (oder ähnliche), ASP.NET Web API
  • Wünschenswert sind fortgeschrittene Kenntnisse in ReactJS sowie UI/UX Design
  • Ausgeprägte Softwareentwicklungskenntnisse u.a. Visual Studio, C#, .NET-Framework, GIT
  • Erste Kenntnisse in TSQL und Datenbanksystemen
  • Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist und eine hohe Problemlösefähigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise

Was wir dir bieten:

  • 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und flexibler Urlaubsplanung
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie in einem motivierenden Team
  • Planbares mobiles Arbeiten und freie Arbeitsgestaltung
  • Raum für Deine persönliche Entwicklung mit langfristiger, beruflicher Perspektive
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote, z. B. Englisch-Kurse während der Arbeitszeit
  • BusinessBike, Jobticket, 13. Gehalt, Kita-Zuschuss, Kooperation zum regionalen Sportstudio uvm.
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Wie wir deine Bewerbungsdaten verarbeiten, kannst du in unseren Datenschutzhinweisen nachlesen.

Deine Ansprechpartnerinnen

Manches klärt sich leichter im persönlichen Gespräch. Du hast Fragen zu einer offenen Stelle oder einer bereits laufenden Bewerbung? Sprich uns gerne an! Wir freuen uns, von dir zu hören.

Christine Paroglou

HR-Managerin

+49 5671 5085-131
personal@manserv.de

Florence Fahrenbach

HR-Managerin

+49 5671 5085-235
personal@manserv.de

Rebecca Kaspari

Ausbildungsleitung

+49 5671 5085-262
personal@manserv.de